Volver a trabajar después de la maternidad, es un tema importante porque son muchas las mujeres que dejan de trabajar para dedicarse al cuidado de su hijo, pero luego de un tiempo por necesidad económica o por necesidad personal desean volver al trabajo. Antes de decidir volver a trabajar es necesario estar muy bien segura de volver a retomar las actividades y no arriesgarse de que al mes se quiera abandonar, porque sería más frustrante.
El momento ideal para retomar el trabajo depende de cada mujer y de su situación. Existe una necesidad física y mental de la mujer que le indica que ha llegado el momento de regresar a su trabajo, cada una tiene su tiempo y condiciones. Una posibilidad de trabajo para después de la maternidad es el trabajo part time o freelance, es decir en forma independiente porque antes de empezar a buscar un nuevo empleo es esencial preguntarse si se está dispuesta a estar por más de 8 horas fuera de casa y con la mente en el niño y sentir la necesidad de regresar al hogar par estar con él, por ello es conveniente una actividad laboral de media jornada.
Una vez que ya se ha tomado la decisión llega el momento de salir a buscar una nueva oportunidad después de haber pasado varios meses o años sin actividad laboral. Esta etapa sin haber trabajado no significa que se haya perdido la experiencia laboral. La experiencia y el conocimiento no se pierden. Si la idea es encontrar un trabajo full time habrá que canalizarlo según la capacidad, el gusto y la capacidad personal.
Si por el contrario se prefiere un trabajo part time habría que buscar contactos conocidos que sepan de empresas u organizaciones que se encuentran en la búsqueda de personal part time. Hoy en día el trabajo freelance y el teletrabajo se han convertido en opciones muy tentadoras para las mujeres después de la maternidad y también para muchas de las empresas, las cuales necesitan contratar a personas a distancia, ya que pueden hacer el trabajo con una computadora desde sus hogares con comodidad pero con organización.
